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Man ist nie davor gefeit, dass eine Krankheit, ein Unfall oder eine Invalidität eine längere oder endgültige Abwesenheit mit sich bringt. In diesem Sinne garantiert die Versicherung für Erwerbsausfall oder Erwerbsunfähigkeit Ihren Mitarbeitern ihr gewohntes Einkommen, indem sie Vorsorgelücken vermeidet. So können ihre Angehörigen und ihre finanzielle Stabilität sicher sein, dass sie ihren Seelenfrieden und einen ruhigen Blick in die Zukunft haben.

Dank ihrer großen Flexibilität kann die Erwerbsausfallversicherung an jede besondere Situation angepasst werden, um eine Deckung entsprechend dem tatsächlichen Bedarf zu bieten: Flexible Verträge, die Wahl des zu versichernden Erwerbsunfähigkeitsgrades sowie die Befreiung von der Prämienzahlung im Falle einer bezogenen Rente sind einige der Vorteile, die unsere Partner in diesem Bereich anbieten.

Da es sich um reale Risiken handelt, muss jedes Unternehmen diese Risiken abdecken, um seine Stabilität, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und damit sein Image als guter Arbeitgeber zu gewährleisten. Um die Lösung anzubieten, die am besten zu Ihrem Personal und Ihren Deckungswünschen passt, analysieren wir die Leistungen unserer Partner, um einen maßgeschneiderten Vertrag zu entwerfen.